LEDERSUPPORT - TENURA

GODKJENT REGNSKAPSSELSKAP

Vi har over 25 års erfaring innen ledelse og økonomi

Er du daglig leder
eller styreleder?

Vi er din nøytrale sparringspartner

Ledelse kan mange ganger føles ensomt og utfordrende.

Som daglig leder eller styreleder kan man iblant føle at man har prøvd alt, men enda så går det galt og føles tungt. Noen ganger føles det som man tar et skritt bakover og kritikken hagler fra alle hold. Det er heldigvis også mange gode stunder og da trenger man hjelp til å velge blant de mange mulighetene man står overfor.

Vi i TENURA vet at lederrollen ofte byr på mange opp- og nedturer.

Vi opplever en stadig økende etterspørsel etter en nøytral kanal der ledere kan søke støtte og få hjelp til å skape en langsiktig utvikling for seg selv som leder og selskapet.

Noen ganger finnes denne støtten internt i selskapet og andre ganger gjør den ikke det. Iblant må man gå utenfor selskapet for denne kompetansen, da det er lurt å få en nøytral utenforstående til å se muligheter man selv ikke klarer å se. Det er nettopp i disse tilfellene det kan være godt å søke support.

Derfor tilbyr vi tjenesten Ledersupport der vi er en nøytral sparringspartner for store og små problemer.

Alle problemer kan løses

Ja, vi kaller det et problem og noen ganger er faktisk du som leder en del av problemet.

I dag pakkes problemer pent inn i «utfordringer», mens det i virkeligheten føles som et stort problem. Med et åpent mindset for å brette opp ermene og se på seg selv så kan alt løses.

TENURA tilbyr deg som leder en personlig sparringspartner.
Vi supporterer blant annet innen følgende områder:

Styrearbeid

Hvordan bygger vi et kompetent styre
Hvordan skaper vi tydelige roller i styret
Hvor stopper styrets involvering i den daglige driften
Hvordan skaper vi et kommersielt og handlingskraftig styre
Hvordan bygger vi en trygg, utfordrende og nyskapende kultur i styret

Organisatoriske endringer

Hvordan skaper vi engasjement i vårt team
Hvordan snur vi negative holdninger på arbeidsplassen
Hvordan gjør vi oss klare for et økt eller minskende arbeidstrykk
Hvordan bygger vi et stabilt team for kommende oppganger eller nedganger

Plutselige økonomiske forandringer

Klarer vi å tjene penger
Har vi en sunn og markedstilpasset likviditet
Hvordan skaper vi en bærekraftig økonomisk utvikling og langsiktig vekst

Rekrutteringsprosesser

Hvordan rekrutterer vi de rette kandidatene
Hvordan og når skal vi starte rekrutteringsprosessen
Hvordan rekrutterer vi for en solid teamkultur i organisasjonen
Hvordan planlegger vi for kommende behovsendringer i organisasjonen

Beredskap og krisehåndtering

Hvordan ruster vi oss for en alvorlig ulykke
Hvordan forebygger vi en plutselig kunde- eller ordrenedgang
Hvordan håndterer vi en plutselig negativ eller positiv økonomisk forandring
Hvilke leverandører og samarbeidspartnere er vi avhengig av og hvordan sikrer vi en trygg drift

Generasjonsskifte

Hvordan forbereder vi ny arvtaker
Hvordan tilrettelegger vi organisasjonen
Hvordan skaper vi en trygg og god overgang
Hvordan skaper vi en tydelig overgang mellom ny og gammel generasjon

Løsningen på disse problemene er som oftest provoserende enkel da det starter med deg som leder og din evne til å skape en langsiktig kontroll og oversikt.

Ta kontakt med oss og du vil møte en forståelsesfull sparringspartner som hører på deg, men som også vil hjelpe og pushe deg til å ta tilbake kontrollen og skape en mer forutsigbar hverdag.

Vi skreddersyr hver ledersupport ut ifra dine behov og den første samtalen er alltid uforpliktende.

Vi gjennomfører ledersupport over videokonferanse, telefon eller fysisk oppmøte hos deg som kunde.

Vi er din nøytrale sparringspartner

Alle problemer kan løses

Ta kontakt med oss og du vil møte en forståelsesfull sparringspartner som hører på deg, men som også vil hjelpe og pushe deg til å ta tilbake kontrollen og skape en mer forutsigbar hverdag.

TENURA AS